Сообщество Топ-1000

Задать вопрос

Объединяем тех, кто принимает решения

Закрытое комьюнити топ-менеджеров, где опыт становится активом, а связи — стратегическим ресурсом.

Стать частью сообщества

Закрытое комьюнити топ-менеджеров, где опыт становится активом, а связи — стратегическим ресурсом.

Стать частью сообщества

Больше, чем нетворкинг. Это ваш новый совет директоров

Сообщество ТОП-1000 — это:

Проверенные связи с лидерами из крупнейших компаний;
Пространство для откровенных разговоров и сложных решений;
Инструменты и мероприятия, которые помогают расти.

Здесь формируются деловые альянсы, запускаются совместные инициативы и обсуждаются вызовы, с которыми вы сталкиваетесь каждый день.

Кто становится участником?

CЕО, CEO-1, собственники, главы функциональных подразделений крупных компаний, руководители
бизнес-направлений 

Кто ищет среду равных, свежие идеи и нестандартные решения.
Кто сталкивается с масштабированием, операционной рутиной и нехваткой стратегического взгляда.

Сообщество помогает закрыть реальные задачи

Узнай, чем помогает сообщество

Как помогает комьюнити:

Безопасная среда, где можно «снять броню», получить советы, поделиться болью без репутационных рисков

Как помогает комьюнити:

Кейс-дискуссии, обмен инсайтами, свежие подходы от коллег из других отраслей

Как помогает комьюнити:

Актуальные примеры адаптации, разбор реальных кейсов, совместный поиск решений.

Как помогает комьюнити:

Рекомендации «по рукопожатию», база проверенных кандидатов и подрядчиков

Как помогает комьюнити:

Поддержка, примеры «перезагрузки», клубы по интересам, неформальное общение

Как помогает комьюнити:

Форматы доверительных встреч, личные диалоги, safe-space для непростых тем

Как помогает комьюнити:

Живые, человеческие знакомства. Клубы по интересам. Совместные проекты, спорт, путешествия

Одиночество на вершине

Как помогает комьюнити:
Безопасная среда, где можно «снять броню», получить советы, поделиться болью без репутационных рисков
Недостаток времени на стратегические раздумья

Как помогает комьюнити:
Кейс-дискуссии, обмен инсайтами, свежие подходы от коллег из других отраслей
Нестабильность и неопределенность

Как помогает комьюнити:
Актуальные примеры адаптации, разбор реальных кейсов, совместный поиск решений.
Поиск качественных людей

Как помогает комьюнити:
Рекомендации «по рукопожатию», база проверенных кандидатов и подрядчиков
Нужда в личностном развитии и балансе

Как помогает комьюнити:
Поддержка, примеры «перезагрузки», клубы по интересам, неформальное общение
Отсутствие пространства для откровенных разговоров

Как помогает комьюнити:
Форматы доверительных встреч, личные диалоги, safe-space для непростых тем
Отсутствие среды для нетворкинга без формализма

Как помогает комьюнити:
Живые, человеческие знакомства. Клубы по интересам. Совместные проекты, спорт, путешествия

Как это
устроено?

Ценности — это ядро нашего сообщества.

«Можно говорить откровенно. Можно быть собой»

Без доверия нет смысла — здесь можно делиться не только успехами, но и сложностями.
Уважение к границам и конфиденциальности.

«Я здесь не для выгоды — я здесь, чтобы быть полезным и получить ценное»

Взаимная помощь, неформальные рекомендации, поиск решений — без давления и корысти.
Поддержка как личная, так и профессиональная.

«Мне есть чему учиться. И мне есть чем поделиться»

Постоянное стремление к росту — как управленцу, личности, человеку.
Открытость к новым подходам, идеям, опыту других отраслей.

«Каждое моё слово и действие — вклад в атмосферу круга»

Ответственность за участие, за диалог, за тон общения.
Признание, что уровень сообщества зависит от вклада каждого.

«Здесь можно не играть роли. Здесь ценят суть, а не фасад»

Уважение к опыту, честность, скромность, глубина.
Отказ от пафоса, гонки статусов и показного лидерства.

«У всех разный путь.
И это — сила»

Открытость к межотраслевому и межпоколенческому обмену.
Ценность нестандартных решений, новых точек зрения.

«Мы здесь не только за результатом — но и за смыслом, зачем всё это»

Глубокие разговоры: про вызовы, про миссии, про внутреннюю мотивацию.
Место для тех, кто думает стратегически — не только в бизнесе, но и в жизни.

Среди участников — управленцы из...

Финансовый сектор

Ритейл

Медиа

Производство

Девелопмент

IT и телеком

Елена Бреева

ПАО «Группа ГАЗ»,
Директор по корпоративному управлению и комплаенс

Анна Орлова

ООО "ЮНИРЕСТ" (Rostic’s),
БФ «ОТКРЫВАЯ ГОРИЗОНТЫ»,
Генеральный директор благотворительного фонда "Открывая горизонты"

Марина Слуцкая

АО "ДОМ.РФ",
Директор подразделения по устойчивому развитию и международному сотрудничеству

Оксана Воробьева

МТС Web Services (MWS), Директор по управлению

Вячеслав Евсеев

Исполнительный директор, МОО «Ассоциация менеджеров»
Сооснователь: «Ботаникалс», Ивент-агенство «Сила событий», Рейтинговое агентство «Амрейт»

Артур Аветисян

ООО "ИННОВАЦИОННАЯ МЕДИЦИНА" (СберЗдоровье)
Управляющий директор

Свяжитесь с руководителем сообщества

Остались вопросы?

Мария Лучанская

m.luchanskaya@amr.ru
+7 (931) 111-41-85

Поддержка ТОП-1000

Бот поддержки

Политика конфиденциальности
Публичная оферта
Согласие на обработку персональных данных

ТЕЛЕФОН +7 (495 ) 902-52-32
ЭЛ. ПОЧТА INFO@AMR.RU
АДРЕС Россия, 105005, г. Москва, ул. Радио, д. 24, корп. 2, БЦ Яуза Тауэр (1 подъезд)
ГРАФИК РАБОТЫ Понедельник - Пятница с 9:00 до 19:00